发布时间：2025-08-14 20:44来源：
昆明高速公路公司开展人力资源业务培训
为进一步夯实人力资源管理基础，提升业务规范化水平，2025年8月13日下午，昆明高速公路公司组织开展人力资源业务培训。昆明高速公路公司、交产股份、8条高速公路运营公司人力资源部门分管领导及员工参加培训。
本次培训紧扣实际工作需求，分两个阶段有序推进。第一阶段聚焦实操技能提升，围绕“人社常用程序运用与实操”“电子化考勤操作流程”“干部任免审批表填写说明” 三项内容进行分享。分享人员演示了人社系统操作步骤和电子化考勤抽查方法，对干部任免审批表填写细节进行重点说明，为业务实操提供精准指引。
第二阶段以互动交流为重点，紧扣人力资源服务公司战略这一核心议题进行探讨。会上，针对“行政人员至一线多岗位锻炼、电子化考勤抽查”等工作展开充分交流和全面总结，明确后续工作方向，为充分释放人力资源工作效能奠定基础。
此次培训通过“理论+实操+互动”的模式，进一步统一了人力资源业务标准，切实提升了员工的实操技能。下一步，公司人力资源部将聚焦业务痛点，不定期开展业务交流培训，持续推动人力资源工作再上新台阶。
