为提升昆明高速公路公司“家”文化内涵，增进亲子之间的情感交流，提高职工企业大家和职工小家的幸福指数，2022年8月5日，昆明高速公路公司在呈贡果逸花谷宝珠梨文化旅游区组织开展2022年“成长有我 幸福小家”职工亲子活动，公司及各子公司52组家庭参与此次活动，公司党政班子成员出席活动。
公司党委副书记、纪委书记张彦在致辞中指出：企业文是企业发展的第一凝聚力，是企业凝聚和激励全体员工的重要力量，是企业综合实力的重要标志，是企业可持续发展的重要保证。公司党委希望通过开展系列企业文化建设活动，营造“平安之家”、“幸福之家”、“进取之家”、“和谐之家”以及“责任之家”，使公司管理从制度管理逐步走向文化管理，为公司提高核心竞争力提供不竭的优势和动力。她希望，在市委、市政府、市委国企工委的领导下，在党委和经营班子的团结带领下，公司能得到全体职工及家属们的一如既往的支持和帮助，再接再厉，创造新的辉煌。同时希望各位职工子女树立远大理想，认真学习科学文化知识，做新时代的奋进者。
活动精心设计了多个育教于乐的环节和内容。在“亲子游戏”环节，精心安排了龟兔赛跑、跳跳袋、“我是淘宝小掌柜”等小游戏；在“我眼中的高速公路”作品展示环节，小朋友们或用画笔勾勒或用天真的语言表达着他们眼中的高速公路；在“才艺展示”环节，小朋友们展示了优美动听的歌声、灵动婀娜的舞姿和感染力十足的故事。
参加活动的员工和家属纷纷表示，通过亲子活动，孩子们结识了新朋友，增进孩子和家长之间的感情，搭起沟通的桥梁，让他们充分感受到企业大家庭的温暖和关爱，也让家属了解公司的基本情况， 坚定全力支持公司干事创业、跨越发展的信心和决心，增强企业和家庭的凝聚力、向心力。公司全体干部职工将更加激情满怀的投身到未来的工作和事业中，为公司的发展建设做出积极的努力。
今年，公司企业文化建设的主题是“企业是我家，发展靠大家”。按照工作安排，前期公司已经组织开展了趣味气排球活动、“当好排头兵 奋进新征程”演讲比赛活动，下一步还将开展厨艺比拼活动、“摄影、书法、绘画”比赛等系列活动。
