石泸高速公路(昆明段)运营在即,为着力提高新员工个人综合素养,让新员工及时找准角色定位,加强团队协作力,适应公司发展要求,进一步展现新一代青年人的风采,石泸公司在阿着底管理用房举办了为期两天的新员工素质管理培训。
结合收费人员业务特点,课程围绕 “团队建设”、“情绪管理及减压方法”、“诠释职责和角色的关系”等内容,以游戏互动的轻松方式,为新员工在面对特定情况下如何妥善处置收费业务,如何有效进行情绪管理,如何建立团队合作意识等方面开展了一场别开生面的培训。