发布时间：2020-01-21 16:34来源：昆明市高速公路建设开发股份有限公司
昆明高速公路公司本部2019年度中层干部民主测评工作圆满完成
为加强干部作风建设，做好干部民主监督，强化考核激励约束机制，根据公司绩效考核管理等规定，昆明市高速公路建设开发股份有限公司于2020年1月21日上午9：30在公司会议室组织开展公司2019年度中层干部民主测评工作。参加测评的人员为公司本部中层管理干部。测评主要内容为政治素质、履职能力、协同成效、纪律作风、廉洁从业、学习创新、团队建设等方面。
测评会上，参评人员就其2019年度履职情况、执行政治纪律和政治规矩情况、廉洁从业情况、存在的问题及2020年工作计划依次进行了报告，后由公司员工代表对参评人员进行民主测评。该测评结果将作为公司中层干部任免、奖惩、评优的重要参考。
2019年，公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实市委、市政府关于人才工作的各项决策部署，加强干部人才队伍建设，分类建立人才评价机制。以干部管理从严要求、从严管理、从严监督为原则，通过目标责任书、月度考核、年度考核、督查督办、总结汇报等方式，层层压实干部管理责任，推进干部监督管理，建立干部能进能出、岗位能高能低、待遇能升能降的管理机制。
