为认真贯彻落实中央八项规定精神，一个节点一个节点抓好节日期间纪律作风监督工作，公路股份公司于6月6日组织召开2019年第三次纪检工作会议，公司及各子公司中层以上领导干部、全体党员和相关工作人员共80余人参会。
在通报《2019年五一端午作风建设进行时 省纪委省监委曝光一批“五一”、端午期间开展监督检查发现的问题》、《五一、端午期间“四风”问题监督举报曝光专区通报11起典型案例》及市纪委《中共昆明市纪律检查委员会关于四起违反中央八项规定精神典型案例的通报》等典型案例的基础上，公司纪委组织参会的40名领导干部现场签订了《昆明市高速公路建设开发股份有限公司严禁领导干部收送“红包”个人承诺书》，充分发挥领导干部的示范带头作用和典型案例的警示教育作用，严明纪律规矩，使广大领导干部、党员和员工绷紧纪律弦。
公司主要主责人陈铖对公司及各子公司节日期间的纪律作风工作进行了安排部署，他强调：一是严格落实领导干部外出请假报告制度，公司及各子公司中层及以上领导干部节日期间外出离开昆明市行政区域，必须请示报告，未经批准不得擅自离昆；二是严格落实值班制度，实行员工、中层、班子成员三级值班，值班期间发现问题及时按照公司相关流程进行处理；三是公司及各子公司要结合实际，切实做好节日期间公务用车的封存工作，坚决杜绝公车私用等违纪违规行为；四是公路股份和各子公司纪检监察室要在节前对公路股份公司各部门和子公司进行随机走访工作，对节日期间公车封存、收受和赠送“红包”、违规发放和领取津补贴，特别是公司内部食堂违规宴请、公款购买消费高档白酒、“天价烟”等情况进行全面走访调查，切实使顶风违纪、隐形变异等“四风”问题无处遁形。五是各子公司要召开节前廉洁工作会议，结合实际对端午节期间纪律作风监督工作进行安排部署，强化监督执纪力度。同时拓宽监督渠道，对发现的问题线索严肃处理，相关工作情况按时上报纪检监察室。
节日假期是“四风”问题的易发期，公司党委、纪委将认真落实“两个责任”，细化安排部署，深挖细查“四风”问题隐形变异的种种表现，持之以恒落实中央八项规定精神。
