发布时间：2025-07-16 16:54来源：昆明市高速公路建设开发股份有限公司
昆明高速公路公司开展人力资源工作交流
2025年7月15日，昆明高速公路公司组织开展人力资源工作交流。昆明高速公路公司、8条高速公路运营公司、交产股份、资源开发公司人力资源部门分管领导及员工参加。
交流会分两个阶段有序推进。第一阶段围绕日常工作业务开展深度分享：东南绕公司分享了“管理岗人员至一线多岗位锻炼”的实践经验，既生动展现了不同岗位人员在锻炼中的收获，又深入剖析了此项举措对团队建设的积极影响；元朔公司对最新退休政策进行全面系统解读，聚焦员工退休手续办理过程中的常见问题，细致讲解具体解决办法与关键注意事项，内容极具实操指导价值；资源开发公司则结合典型案例，精准厘清了病假与医疗期管理的权责边界，通过针对性风险提示，为相关业务处理提供了清晰明确的操作指引。
第二阶段的互动交流环节，各公司分别对下半年重点工作进行交流，紧扣人才队伍建设服务公司战略这一核心议题进行探讨，为人力资源管理工作优化提供多角度解决思路。
此次交流会通过“政策解读+经验交流+问题攻坚”的形式，有效凝聚工作共识，提升了团队专业素养，助力公司人力资源工作提质增效。后续，公司人力资源部将根据业务发展需求，动态优化交流模式，持续提升团队业务能力与服务水平。
