发布时间：2024-03-29 16:25来源：昆明市高速公路建设开发股份有限公司
聚力赋能，行之有向——昆明高速公路公司开展2024年第一期人力资源专题培训
为进一步提升人事干部人力资源专业知识储备，提升人力资源管理效能，夯实管理体系，3月28日，昆明高速公路公司下属元朔公司为牵头单位组织开展昆明高速公路公司2024年第一期人力资源专题培训。公司及各子公司人力资源部分管领导、部门负责人及其他工作人员参加培训。
本次培训分为两个主题，一是“常见人力资源法律风险与防控”，围绕员工招聘、在职管理、试用期管理、入/离职手续、社会保险办理等方面，以综合法律法规条款+案例分析的讲解方式，对日常工作的法律风险点及防范措施进行分享交流。二是“职业证书”解析，对职称、职业技能证书的区别、具体范围、申报流程及相关管理等进行解读。在随后的互动环节中，大家针对劳动用工管理方面及培训内容中存在的模糊点展开激烈讨论。本次培训将日常工作与法律规定深度结合，既有理论讲解，又有案例分析，各参训人员均表示通过本次专题培训，增强了劳动纠纷防范意识，掌握了更多劳动风险应对技巧，收获颇丰，获益匪浅。
下一步，公司将结合国企改革发展大竞赛、年度重点工作任务安排等，强化人事干部的培养力度，通过专业性和实效性更高的培训，全面提升人事干部的综合素养能力，助推公司高质量发展。
