发布时间：2022-06-16 15:50来源：昆明市高速公路建设开发股份有限公司
【领导干部联系基层调研工作】调研资源开发公司系列之一
6月15日上午，昆明高速公路公司党委书记、董事长马东山，党委副书记、纪委书记张彦，党委委员、副总经理刘德来带队至资源开发公司开展2022年领导班子成员6月份联系基层调研工作。资源开发公司经营班子、各部门负责人及招商引资工作负责人参加调研会议。
在调研会上，调研组听取了资源开发公司5月份整体生产经营情况、优化内部考核激励机制建设情况、招商引资工作开展情况及安全生产疫情防控工作开展情况的汇报。对资源开发公司的工作成绩给予了肯定，并就公司下一步业务拓展、企业管理、内部考核激励机制建设、招商引资等各项目标任务完成情况进行了工作指导，明确了下一步工作要求。
刘德来强调：资源开发公司要继续按照昆明高速公路公司工作要求，配合做好资金统筹工作；其次，不断提升公司贸易业务质量，持续推进业务转型工作；同时，持续关注党的二十大筹备进程，及时了解国家新风向、新政策，做好业务拓展及项目储备工作。
张彦指出：资源开发公司市场化考核及薪酬体系的探索建立应充分考虑市国资委工资总额管控深层意义及现实情况，充分考量创新体系建设实现的前提条件，充分论证考核标准等落地可行性，确保市场化改革工作不浮于形式，切实落到实际。
马东山要求：一是继续强化贸易业务提质增效，注重考量项目利润。二是戒骄戒躁继续做好招商引资项目储备，寻找契机积极落实固投任务目标。三是持续配合做好集团资金统筹工作。四是加强员工内部安全管理，特别是要抓紧疫情防控工作。五是持续做好企业党风廉政建设工作。六是进一步深化、细化市场化考核方案，探索建立依法依规、科学规范、高效服众的市场化考核及薪酬分配体系，争用实际业绩指标来推动资源开发公司向市场化考核体系逐步转变，在有效激发员工工作积极性的同时，辅助达成公司国企改革目标。
